2026年10月25日

若手が安心して学べる株式会社石原組の福利厚生

建設の仕事を選ぶとき、給料だけでなく、働きやすい環境や福利厚生を気にする方が増えています。外で働く日もあれば、図面や段取りを確認する日もあります。だからこそ、体を守る制度、教えてもらえる空気、地域に役立つ実感がそろうことが大切です。

1. 現場で安心して働ける職場環境

働きやすさは、きれいな休憩室だけで決まるものではありません。朝の段取り、道具の確認、声かけ、安全への意識が毎日積み重なって生まれます。

建設現場では、道路建設、下水道工事、造成工事、外構工事など、場所によって気をつける点が変わります。たとえば道路では車の動き、住宅の外構では近隣の方への配慮が必要です。

株式会社石原組は、創業1953年から幸田町を中心に70年以上、地域の工事に携わってきました。私たちは「土木ではなく土寿」という思いを大切にし、働く人も地域の方も幸せに暮らせる環境づくりを目指しています。

福利厚生というと、手当や休みを思い浮かべる方が多いかもしれません。けれど、若手にとっては「分からないことを聞けること」も大きな支えです。

現場では、最初から何でもできる必要はありません。測る、運ぶ、確認する、報告する。小さな作業を覚えながら、少しずつ大きな仕事に関わっていきます。

私たちは5代目社長を中心に、ベテランと若手が一緒に働く体制を大切にしています。厳しさだけでなく、温かく教える姿勢があるからこそ、技能が次の世代へつながります。

住宅の新築やリフォーム、店舗・工場建築、大型施設、公共工事まで幅広く経験できることも強みです。小規模な工事から大規模な工事まで関われるため、自分の成長を感じやすい職場です。

長く働くには、「自分の仕事が何の役に立っているか」が見えることも大切です。道路、下水道、駐車場、公共施設は、毎日の暮らしを支えるものです。

私たちは幸田駅・相見駅のモニュメント設置や大井池の整備など、地域の景色に残る仕事にも関わってきました。さらに、寄付、墓所改修、草刈り、職場体験の受け入れなど、地域への恩返しも続けています。

働きやすい環境と福利厚生は、制度だけでなく、人を育てる姿勢や地域とのつながりからも生まれます。建設の仕事で手に職をつけたい方にとって、日々の学びと地域への貢献を両方感じられることは、大きなやりがいになります。