幸田町で働きやすい環境と充実した福利厚生を支える土寿の仕事
幸田町で働きやすい環境と充実した福利厚生を支える土寿の仕事
働きやすい環境は、きれいな事務所だけで決まるものではありません。建設の仕事では、安全に動ける現場、相談しやすい人間関係、生活を支える福利厚生がそろって、毎日続けやすい職場になります。株式会社石原組は、1953年の創業から70年以上、幸田町を中心に地域の暮らしを支えてきました。
目次
- 現場で安心して働ける土台
- 福利厚生を見るときの考え方
- 地域に残る仕事で育つ力
1. 現場で安心して働ける土台
建設現場で大切なのは、「分からないまま進めない」ことです。道路建設、下水道事業、外構工事、造成工事では、使う道具も周りの状況も日によって変わります。
だからこそ、働きやすい環境には次のような土台が必要です。
- 朝の打ち合わせで作業内容を確認すること
- 危ない場所を先に共有すること
- 困ったときにすぐ聞ける人がいること
- 若手が失敗を隠さず相談できること
私たちは5代目社長のもと、若手育成とベテランの指導を大切にしています。厳しさはありますが、それは安全と技術を守るためです。学校で先輩に道具の使い方を教わるように、現場でも一つずつ覚えていきます。
2. 福利厚生を見るときの考え方
福利厚生は、求人票に並ぶ言葉だけを見ると分かりにくいものです。大事なのは、「長く働く生活を支えてくれるか」です。
たとえば、休みの取りやすさ、体調を崩したときの相談先、資格取得への考え方、安全用品の整備などは、毎日の安心につながります。建設業では夏の暑さ、雨の日の段取り、重い材料の扱いもあります。制度だけでなく、現場で無理をさせない空気も大切です。
株式会社石原組では、「土木(どぼく)ではなく土寿(どじゅ)」という考え方を掲げています。これは、地域の皆さまが幸せに暮らせる環境をつくるために、働く人自身も安心して仕事に向き合えることが欠かせないという意味です。
3. 地域に残る仕事で育つ力
働きやすさは、仕事の意味からも生まれます。自分が関わった道、駐車場、住宅外構、公共施設が町に残ると、「誰かの生活を支えた」と実感できます。
私たちは小規模な外構・駐車場工事から、大規模な公共工事まで一気通貫で携わっています。幸田駅や相見駅のモニュメント設置工事、大井池の整備工事など、地域の風景に関わる仕事もあります。
また、幸田町や幸田町福祉協議会への寄付、草刈り、職場体験の受け入れにも取り組んできました。働きやすい環境と福利厚生は、社内だけの話ではありません。地域とつながり、人を育てる姿勢の中で、仕事への誇りも育っていきます。
これから建設業で働きたい方にとって、福利厚生は安心の入口です。そして、働きやすい環境は成長の土台です。私たちはこれからも、幸田町と岡崎市周辺で、暮らしと人を支える仕事を続けていきます。