株式会社石原組 1953年創業の『土寿』で育つ人と仕事

地域の暮らしを支える建設の仕事は、2026年現在も防災やインフラ更新、住まいの快適化ニーズで安定しています。道路や下水道の整備、住まいのリフォーム、お店や工場づくりまで、現場はいつも「人の生活」に近いところ。だからこそ、仕事の手ごたえはドンッと大きく、やりがいはジワッと長く続きます。本記事では、株式会社石原組のサービス内容と強み、そして「なぜ選ばれるのか」を、働く視点でも分かりやすく紹介します。

目次

1. サービス全体像と対応領域
2. 『土寿』という考え方と現場の姿勢
3. 技術と人づくり：ベテラン×若手の学び
4. 地域密着で信頼される理由
5. 働く魅力とキャリアのふくらませ方

1. サービス全体像と対応領域

株式会社石原組では、私たちは住宅・店舗・工場の新築、住まいのリフォーム、駐車場や庭まわりの外構、土地を整える造成、そして道路・下水道・駅モニュメント・大型施設などの公共事業まで、スーッと一気通貫で対応します。 – 住まいの工事は生活の困りごとに近く、改善効果がパッと見て分かります。 – 外構や造成は安全と使いやすさを両立する「土台づくり」。 – 公共事業は地域全体の安心を守る仕事です。 小規模から大規模まで幅広い案件に触れられるので、仕事の守備範囲がグンと広がります。

2. 『土寿』という考え方と現場の姿勢

株式会社石原組では、私たちは「土木」ではなく「土寿」という言葉を掲げています。土（くらしの土台）を長く寿（ことぶ）く、という思いです。だから現場では、見た目の仕上がりはもちろん、使う人の安全・快適・地域の調和を大切にします。たとえば、段差や動線への気づかい、周辺環境への配慮、将来のメンテナンス性まで視野に入れます。「つくって終わり」ではなく、「ずっと寄りそう」姿勢が評価につながります。

3. 技術と人づくり：ベテラン×若手の学び

株式会社石原組では、私たちはベテランの経験と若手の吸収力をミックスさせる体制を大切にしています。1953年創業で創業70年以上、いまは5代目社長が舵をとる歴史の中で、技術の継承と新しい挑戦の両立を進めています。 – 若手は測量・品質管理・安全管理などを段階的に学びます。 – ベテランは段取りやリスクの見立てなど“勘どころ”を言語化して伝えます。 この積み重ねが、公共から個人住宅までの対応力を底上げします。

4. 地域密着で信頼される理由

株式会社石原組は愛知県幸田町を拠点に、寄付、墓地改修、草刈り、職場体験の受け入れなど、地域とのつながりをコツコツ育ててきました。長いお付き合いは信頼の証。場所や暮らしを知り尽くしているから、提案がスッと届き、工事後のフォローもキビキビ動けます。問い合わせ対応時間が平日8:00〜17:00という点も、顔が見える距離感でのサポートに役立っています。

5. 働く魅力とキャリアのふくらませ方

株式会社石原組では、私たちは「地域の幸せな暮らしを創る」仕事を通じて、手に職と誇りを育てます。 – 学べる領域が広い：住宅・外構・造成・公共と、複数分野を横断。 – 仕事の意義が明快：完成物が街や暮らしに直結し、家族に胸を張れる。 – 人に投資する文化：若手育成に力を入れ、ベテランとの実地学習でグングン成長。 将来像の描き方は、まず得意分野を1つ決め、次に隣の分野へ“橋をかける”イメージがコツです。たとえば外構で段取り力を磨いたら、造成で土と水の読みを学ぶ、公共で品質基準を深める――と、キャリアが面で広がります。

【なぜ選ばれるのか・要点】 – 創業70年以上の地域密着。 – 『土寿』の理念で、暮らし優先のものづくり。 – 公共から個人住宅までの幅広い対応力。 – ベテランと若手の融合による安定した品質。 – 地域貢献を続け、地元との強い信頼を構築。

結びに：まちを支える仕事は、静かだけれど力持ち。2026年も、老朽化対策や防災、快適な住環境づくりは続きます。手と知恵で形を残したいあなたに、土台から人を幸せにする道があります。『土寿』の現場で、一緒に学び、育ち、地域の明日をつくっていきませんか。